Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Unduh Contoh On The Job Learning ( OJL ) terbaru

Unduh Contoh On The Job Learning ( OJL ) terbaru

Kepala Sekolah memiliki peran strategis sebagai manajer di sekolah, ketika perencanaan pendidikan dikerjakan dan struktur organisasi persekolahannyapun disusun guna memfasilitasi perwujudan tujuan pendidikan, serta para anggota organisasi, pegawai atau karyawan dipimpin dan dimotivasi untuk mensukseskan pencapaian tujuan, tidak dijamin selamanya bahwa semua kegiatan akan berlangsung sebagaimana yang direncanakan, dan dikelola dengan baik, di antaranya adalah pengetahuan tentang manajemen

File di Simpan di Google Drive
Format File Micrsosoft Words .Doc


Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah menetapkan 5 (lima) dimensi kompetensi yaitu: 

(1) kepribadian, 
(2) manajerial, 
(3) kewirausahaan, 
(4) supervisi, dan 
(5) sosial. Dasar kompetensi kepribadian ini akan sangat menentukan kompetensi lainnya, 

khususnya dalam melaksanakan program pendidikan nasional, propinsi, dan kabupaten/kota. Sebagai tambahan pengetahuan dan keilmuan dalam bidang perencanaan dan pelaksanaan program pendidikan, kepala sekolah harus mampu menunjukkan kinerjanya berdasarkan kebijakan, perencanaan, dan program pendidikan.

Setelah kegiatan On The Job Learning ini dilakukan maka sebagai calon kepala sekolah harus memiliki kemampuan untuk :
  • Mengintegrasikan nilai-nilai spiritual dalam setiap kegiatan OJL, khususnya pada pelaksanaan RTK.
  • Mengintegrasikan nilai-nilai kewirausahaan dalam setiap kegiatan OJL, khususnya pada pelaksanaan RTK.
  • Mengintegrasikan nilai-nilai kepemimpinan yang selalu menempatkan pembelajaran pada prioritas utama dalam pengambilan keputusan.
  • Meningkatkan kemampuan guru kelas dan mata pelajaran dalam membuat media pembelajaran (power point).
  • Menyusun perangkat pembelajaran (RPP, bahan ajar dan evaluasi) sesuai standar.
  • Memetakan kesenjangan sekolah sendiri dan sekolah magang lain dan menyusun alternatif solusi untuk mengatasi kesenjangan.
  • Melaksanakan pra-observasi, observasi dan post-observasi dalam supervisi guru junior.
Unduh Contoh On The Job Learning ( OJL ) terbaru
OJL


Untuk lebih jelasnya tentang OJL ( On The Job Learning ) silahkan download atau Undduh filenya di bawah ini